La ministre de l’Économie et des Finances, Nadia Fettah, a souligné mardi lors d’une séance au Conseil des conseillers la volonté continue du ministère de dialoguer de manière constructive avec ses partenaires sociaux. Elle a insisté sur son engagement à réaliser des avantages supplémentaires pour ses employés.
En réponse à une question sur les résultats du dialogue social sectoriel présenté par l’Union nationale du travail au Maroc, Fattah a souligné l’importance de la communication avec les partenaires sociaux. Elle a mentionné la tenue de sessions de dialogue fréquentes avec les syndicats au sein du ministère.
La ministre a précisé que les principaux acquis du dialogue social se traduisent par l’amélioration des services sociaux tels que la couverture santé complémentaire, le régime complémentaire de retraite, et les soins aux personnes ayant des besoins spéciaux. Elle a également mentionné la signature d’accords pour la période 2023-2025 avec l’Institution des œuvres sociales, détaillant les services prioritaires et les moyens de financement.
Fattah a également confirmé la mise en œuvre régulière de promotions annuelles, que ce soit par des examens professionnels ou en fonction de l’ancienneté. Elle a souligné la politique de formation continue et l’amélioration des conditions de travail par la modernisation des structures administratives.
En ce qui concerne l’amélioration du système de travail, la ministre a expliqué qu’elle travaillait sur un projet de décret sur le régime des employés en collaboration avec les syndicats. Elle a annoncé l’intention de présenter ses principaux éléments lors du Conseil des ministres en juillet 2023, en vue de son approbation lors des prochaines réunions.
