À l’occasion du 1er mai, le gouvernement met en avant plusieurs mesures sociales, notamment la hausse des salaires dans le public et le privé, ainsi que des réformes liées à la protection sociale.
Dans le secteur public, une augmentation mensuelle nette de 1.000 dirhams a été accordée, tandis que le salaire minimum a été relevé à 4.500 dirhams. Dans le privé, le Smig a progressé de 20 % depuis 2021.
Mais pour les syndicats, ces mesures restent insuffisantes face à la hausse du coût de la vie. L’UMT estime qu’un foyer de quatre personnes vivant avec le Smig ne peut couvrir que quelques jours de dépenses par mois.
Les syndicats alertent également sur la précarité de certains travailleurs, notamment les jeunes diplômés payés au salaire minimum et les travailleurs des plateformes numériques sans protection sociale.
De son côté, le patronat souligne les difficultés des entreprises, confrontées à la hausse des coûts et à la pression sur leurs marges.
Le dialogue social reste donc marqué par un équilibre difficile entre amélioration du pouvoir d’achat et préservation de la compétitivité.
