Élections 2026 : La participation féminine progresse, mais le défi local demeure
La présence des femmes progresse aux législatives de 2026, avec 2.658 candidatures féminines, mais leur participation reste limitée dans les circonscriptions locales.
Les élections législatives de 2026 enregistrent une progression de la participation féminine, notamment grâce aux nouvelles dispositions électorales.
Selon les données officielles, 2.658 femmes figurent parmi les 7.288 candidats, soit 36,47 % des candidatures au niveau national.
Sur ce total, 1.783 candidates se présentent dans les circonscriptions régionales et 875 dans les circonscriptions locales. Au total, 1.850 listes ont été déposées.
Des circonscriptions régionales réservées aux femmes
Le nouveau dispositif électoral réserve les candidatures des 12 circonscriptions régionales exclusivement aux femmes.
Cette mesure constitue une évolution par rapport au système appliqué lors des élections de 2021. Le dispositif prévoit également le maintien des sièges réservés aux femmes en cas d’élections partielles ou de remplacement.
Des incitations financières sont par ailleurs prévues pour les listes régionales composées exclusivement de candidates âgées de 35 ans au maximum.
Une présence plus faible au niveau local
Dans les circonscriptions locales, où hommes et femmes peuvent se présenter, les candidatures féminines restent moins nombreuses.
Les femmes représentent 875 candidatures sur 5.505. Seules 121 listes locales sur 1.615 sont conduites par des femmes, soit environ 7,5 %.
Plusieurs organisations féminines ont ainsi appelé à renforcer l’accès des femmes aux candidatures locales et aux positions compétitives.
Elles ont également relevé des difficultés liées aux conditions de campagne, notamment des cas de diffamation et de violence numérique visant certaines candidates.
Les chiffres de 2026 traduisent donc une progression de la présence féminine dans le processus électoral, tandis que la participation des femmes dans les circonscriptions locales reste un enjeu important.
