Les travailleurs en Espagne pourront désormais bénéficier d’un congé payé de quatre jours en cas de conditions météorologiques extrêmes, suite à l’approbation par le Conseil des ministres du nouveau « congé climatique ». Inspirée d’une législation canadienne, cette mesure garantit la sécurité des employés en cas de catastrophes naturelles ou d’alertes climatiques graves. Testé lors des inondations meurtrières de Valence en octobre, ce dispositif sera déployé nationalement à partir du 29 novembre.
La loi impose également aux entreprises de mettre en place des plans de prévention et d’informer leurs employés des mesures à suivre en cas d’urgence. Les employeurs pourront financer des prolongations de congés ou adapter les procédures de travail si nécessaire. Cette initiative s’inscrit dans un ensemble plus large de réformes et d’aides aux victimes de catastrophes naturelles pour renforcer la résilience face au dérèglement climatique.