KWIKS, acteur innovant dans le recrutement, dévoile sa nouvelle campagne de communication : « Recruit Like The Giants ». Cette initiative marque un tournant stratégique dans l’ambition de KWIKS de transformer le recrutement des PME et des startups.
Une stratégie audacieuse pour les PME
Avec cette campagne, KWIKS entend réduire l’écart entre les petites entreprises et les grandes sociétés. Elle propose des solutions adaptées pour aider les PME à recruter efficacement. Ainsi, KWIKS leur offre des outils à la hauteur des géants du marché.
Cette campagne a deux objectifs : d’abord, accroître la visibilité de KWIKS auprès des PME. Ensuite, aider ces entreprises à atteindre un niveau d’excellence dans l’acquisition de talents.
Le slogan « Recruit Like The Giants » incarne une vision claire et puissante : toutes les entreprises méritent d’accéder aux meilleures pratiques de recrutement. Ce message est au cœur d’une stratégie de communication innovante, imaginée avec l’agence Clarke Agency.
Démocratiser l’excellence en recrutement
Amine Khayatei, fondateur de KWIKS, explique :
« Nous croyons que chaque entreprise, quelle que soit sa taille, mérite les outils des géants pour attirer les meilleurs talents. »
Cette campagne vise à offrir aux PME les moyens de rivaliser avec les grands noms du marché.
Grâce à l’intelligence artificielle et à une expertise humaine, KWIKS propose un processus de recrutement rapide et sur-mesure. Cela permet aux PME de bénéficier d’une solution efficace, adaptée à leurs besoins spécifiques.