Le Groupe Teleperformance, leader mondial des services aux entreprises en solutions digitales, a annoncé mercredi des changements importants au sein de sa gouvernance. Moulay Hafid Elalamy a été nommé à la présidence du conseil d’administration dans le cadre de cette réorganisation stratégique visant à accélérer la croissance et favoriser l’innovation.
Cette restructuration comprend plusieurs objectifs clés : d’abord, intégrer les meilleures pratiques de gouvernance en séparant les fonctions de président du conseil d’administration de celles de directeur général. Ensuite, renforcer l’ADN du groupe Teleperformance, notamment en consolidant sa culture d’entrepreneuriat et de développement commercial. Enfin, le groupe vise à renforcer son top management et à mettre en place un plan de succession supervisé par un comité ad hoc.
Moulay Hafid Elalamy a été nommé président du conseil d’administration. Parallèlement, Daniel Julien a été confirmé dans son rôle de directeur général du Groupe, tandis que Thomas Mackenbrock sera nommé directeur général délégué à compter du 1er octobre 2024. Il succédera à Bhupender Singh, qui quitte ses fonctions au sein du groupe pour explorer de nouvelles opportunités professionnelles.
Cette réorganisation vise à renforcer la structure de gouvernance de Teleperformance, à promouvoir son développement commercial et à mettre en place un plan de succession efficace.
