Une quarantaine d’entreprises, dont des mastodontes comme Amazon, se sont engagées lundi, lors d’un sommet à Paris, à embaucher des dizaines de milliers de réfugiés dans toute l’Europe, où la guerre en Ukraine a déclenché la plus grande crise de déplacés depuis la Seconde Guerre mondiale.
Au total, ces promesses d’embauches et de formations sur les trois prochaines années annoncées par 41 grandes entreprises auront “un impact direct sur 250.000 réfugiés”, pour lesquels cela doit générer “chaque année plus de deux milliards d’euros en revenus”, a assuré Hamdi Ulukaya, fondateur de l’ONG Tent Partnership for Refugees, qui a organisé l’événement à la veille de la Journée mondiale des réfugiés.
Plus précisément, un engagement fort en matière d’emploi doit impliquer le recrutement de 13 680 réfugiés. Du coup, Amazon a annoncé son intention d’embaucher au moins 5 000 réfugiés en Europe d’ici trois ans, les chaînes hôtelières Hilton et Marriott 1 500 chacune, et même 500 pour la multinationale française Teleperformance.
En outre, de grandes agences d’intérim (Adecco, ManpowerGroup, Randstad) se sont également engagées à “offrir des opportunités d’emploi à 152 000 réfugiés”, tandis que d’autres entreprises se sont engagées à former “plus de 86 000 réfugiés”, selon un communiqué de presse de Tent.
Ces engagements devraient permettre de faire face aux “pénuries de main-d’oeuvre”, alors que “l’Europe fait actuellement face à la plus grande crise de réfugiés depuis la Seconde Guerre mondiale”, constituant “le plus d’engagements pris par une entreprise pour favoriser l’intégration économique des réfugiés”, selon l’organisation.
Ce niveau d’engagement s’explique en partie par la vague d’émotion générée par le mouvement de déplacés ukrainiens, estime Hamdi Ulukaya. Ancien réfugié lui-même, le fondateur de Tent est devenu milliardaire aux Etats-Unis grâce à son entreprise agroalimentaire Chobani.
Agences
