Débats sur le SMIG: Quel impact sur l’attractivité économique du Maroc?

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Il semble que de nombreuses réformes et discussions importantes sont en cours au Maroc, notamment en ce qui concerne la révision de la grille de l’impôt sur le revenu (IR), l’augmentation du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), la loi organique sur la grève, la refonte du Code du travail, et le dossier de la retraite. Ces sujets soulèvent des préoccupations et des avis divergents parmi les différents acteurs, qu’il s’agisse des syndicats, des employeurs ou des politiciens.

Il est intéressant de noter que le Ministre de l’Inclusion économique, Younes Sekkouri, a exprimé la volonté de recueillir un large éventail de propositions tout en veillant à maintenir un équilibre conformément à la Constitution.

Il paraît que ces réformes visent à la fois protéger les droits des travailleurs tout en garantissant la compétitivité des entreprises.

Les discussions en cours concernant la loi organique sur la grève, le SMIG, et le Code du travail mettent en lumière des enjeux essentiels pour l’économie et le bien-être des citoyens marocains.

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